Travailler avec nous

En 2023, le plan d’égalité de Afher Eurobelt, S.A. a été signé entre l’entreprise et les représentants des travailleurs, ce qui constitue une étape importante pour l’égalité effective et un engagement pour l’avenir. Par conséquent, l’objectif principal de nos processus de sélection est d’intégrer dans l’organisation les candidats qui correspondent le mieux aux compétences et aux valeurs du principe de non-discrimination, ainsi que de donner des opportunités aux groupes sous-représentés.

Si vous souhaitez travailler avec nous, veuillez compléter le formulaire suivant et nous vous contacterons dès que possible.